【MiniSoYo电子书组superstone荣誉出品】系统方法论：《第五项修炼》的哲学理
[attach]416447[/attach][indent][font=黑体][size=3][color=red]第一项修炼：自我超越（Personal Mastery）
第二项修炼：改善心智模式
第三项修炼：建立并同愿景
第四项修炼：团体学习（Teaml，Learing）
第五项修炼：系统思考（Systems Thinking）[/color][/size][/font]
[/indent][size=3][color=purple] 融合五项修炼对成就学习型组织是非常重要的，然而这是一件充满挑战的工作，因为要整合出一项新工具，比单纯个别应用这些工具难多了。但同时，这样做所得到的回报是无可衡量的。
这是为什么系统思考是以上所提修炼中的第五项，它是整合其他各项修炼成一体的理论与实务，防上组织在真正实践时，将各项修炼列为互不相干的名目或一时流行的风尚。少了系统思考，就无法探究各项修炼之间如何互动。系统思考强化其他每一项修炼，并不断地提醒我们：融合整体能得到大于各部分加总的效力。
譬如，如果缺少系统思考，我们的愿景将止于对未来不着边际的描述，而对各方力量如何整合运用，缺乏深刻的理解；这是为什么许多在近年抢搭“愿景列车”的企业，发觉单有高唱入云的美景无法扭转实际命运。片段思考常使人们衷心相信愿望终将实现，却无法帮助我们探究隐藏在它背后的系统结构运作的巨大力量。[/color][/size] 支持咯:099 好东西的说 感谢分享～
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